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      提前休產假有工資嗎

      來源: 找法網 2022-05-23 15:37 0閱讀 0點贊 0轉發

      提前休產假是否有工資要看具體情況,一般而言產假是不可以提前的,每個地區單位規定不同,要根據具體情況判斷。工資的計算方式根據階段的不同工資的數額也不一樣,未婚先孕可以享受產假工資。



        一、提前休產假有工資嗎

        對于提前休產假有工資嗎這個問題,看具體。一般規定的情況下,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。按道理來說,產假是不可以提前休的。如果經過醫院檢查鑒定沒確定預產期提前,則可以憑借相關證明提前開始休產假,開始安胎待產。但是每個地區每個單位具體的規定不盡相同,還是要根據當地的情況來判斷。

        二、提前休產假工資怎么算

       ?。ㄒ唬┨崆靶莓a假的工資計算方式:

            1、保胎假,工資按照病假發。

        2、產前假,工資按照八成發。

        3、產假領生育生活津貼。

        4、哺乳假,六個半月按照工資八成發放,再延長期間按七成發放。

        三、未婚先孕可以享受產假工資嗎

        找法網提醒您,未婚先孕可以享受。婦女生育休產假是法定的,不管其生育是否符合計劃生育政策,員工提出要求休產假,企業都應無條件地批準。國家規定產假為98天,目的是為了能夠保障產婦恢復身體健康,只要員工有生產的事實,就應享受產假。

        但是,鑒于未婚生育違反了計劃生育政策,不能和符合計劃生育政策的員工一樣,享受到產假期間的相關待遇,如檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費及產假期間的生育津貼(產假工資)等。

      溫馨提示:

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